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Wir suchen ständig fröhliche und engagierte Mitarbeiter mit einer ganz besonderen Denke: Immer auf der Suche nach der richtigen Lösung für die richtige Zielgruppe und dabei hoher ästhetischer Anspruch gepaart mit Liebe zum Detail. Lieber etwas zu pragmatisch als zu theoretisch. Gerne mit Direktmarketing-Erfahrung – oder einfach mit viel gesundem Menschenverstand. Konkret suchen wir …
         

… für Text

Natürlich lesen sich deine Texte flüssig und auch komplizierte Sachverhalte sind ganz leicht zu verstehen. Du bringst Erfahrung im Direktmarketing mit, kennst aktivierende Formulierungen und die ganzen psychologischen Tricks, um aus jedem Kontakt die beste Response heraus zu holen. Du bist Fan von großen Ideen, bist dir aber auch nicht zu schade für intensive Recherchen und "Fleißtexte". Du kannst dich in die kleinen Details verlieben und behältst gleichzeitig die Zielgruppe und Zielsetzung im Auge. 
Perfekt wäre noch, wenn du auch strategisch für Kunden als auch für uns intern ein gefragter Sparringspartner wärst!

Aktuell suchen wir:

1 Junior-Texter/in, min. 2 Jahre Erfahrung im Direktmarketing oder ein Wesen und Arbeiten, die uns überzeugen

1 Senior-Texter/in, min. 5 Jahre Erfahrung, mit Führungsqualitäten und Hands-On-Mentalität

Bitte melde dich bei Tim:
tim.jaudszims@verve.de
040/226 223 7-33

 

… für Art

Du hast einen hohen ästhetischen Anspruch, denkst konzeptionell und bist stolz darauf, wenn deine Kreation verkaufen hilft. Gestalten bedeutet für dich, die Zielgruppe und die Botschaft bzw. das Angebot klar und verständlich zu verpacken. Mit viel Liebe feilst du an Details, die der Gestaltung noch ein kleines Sahnehäubchen aufsetzen und man darauf einfach reagieren muss.

Aktuell suchen wir:

1 Junior-AD, min. 2 Jahre Erfahrung im Direktmarketing oder ein Wesen und Arbeiten, die uns überzeugen

1 Senior-AD, min. 5 Jahre Erfahrung, mit Führungsqualitäten und Hands-On-Mentalität

Bitte melde dich bei Tim:
tim.jaudszims@verve.de
040/226 223 7-33

 

… für Beratung

Ein Briefing ist erstmal nur ein Briefing. Wenn du schnell erkennst, wo die Lücken sind und evtl. auch noch erkennst, dass die Zielsetzung optimiert werden könnte, ist das super. 

Bei uns heißen Berater Berater und nicht Kontakter oder Abwickler, weil wir gemeinsam mit dem Kunden die beste mögliche Lösung finden wollen. Das kann auch mal unbequeme Diskussionen bedeuten. Gleichzeitig gehört es für uns aber auch dazu, einfach mal etwas so zu machen, wie es der Kunde gern hätte.

In der Umsetzung erwarten wir die üblichen Kenntnisse wie MS Office, Kalkulation und Projektcontrolling, inhaltliche Steuerung intern und extern sowie ein hoher Anspruch an Ästhetik und Kreation, sicheres Auftreten,  hohe Belastbarkeit. 

Darüber hinaus: erfahren in möglichst vielen Kommunikations-Disziplinen, vor allem im Direktmarketing; hohe Affinität zu technischen Prozessen ist ein Plus.

Aktuell suchen wir:

Keine Verstärkung in der Beratung, aber Initialbewerbungen sind immer willkommen.

Bitte melde dich bei Tim:
tim.jaudszims@verve.de
040/226 223 7-33

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